最常见的RRSP类型是您为自己开设的个人计划。如果你已婚或同居，你也可以开一个配偶RRSP。如果您的雇主提供这种类型的计划，另一个选择是加入RRSP团体计划。
1.个人RRSP
个人RRSP是以您自己的名义注册的账户。RRSP中的投资以及相关的税收优惠属于您。
您可以选择自行建立和管理您的RRSP投资组合，或者找一个懂行的顾问。
2.配偶RRSP
配偶RRSP是以你的配偶或同居伴侣的名义登记的。他们拥有这个RRSP账户，但你可以存钱进去。您在配偶RRSP存进去的钱，可以用于您自己的税收减免。您在配偶RRSP账户所存的钱，都包含在您本年度自己RRSP的额度中，但不会影响你的配偶的RRSP额度。
配偶RRSP是您和配偶在退休时更均匀地分配收入的一种方法。这样做的好处是，你和配偶两个人的RRSP收入，以家庭为单位报收入税，很可能比您一个人的RRSP收入税要低很多。
如果你挣得比你的配偶多，这样做是个减少收入税的好方法，因为当你们双双退休的时候，你的总收入可能会达到更高的一层税率。或者如果你有养老金计划而你的配偶没有时，也可以这么做。
要符合开设配偶RRSP的资格，您必须：
- 作为夫妻或同居共同生活至少12个月
- 一起生孩子或领养孩子
- 共享你前任伴侣的孩子的抚养权或共同给予经济支持
如果你的配偶取出你存入的钱：
- 在你存钱的3年内 – 您必须为取出的那部分金额缴税
- 在你存钱的3年后 – 你的配偶负责为取出的金额缴税
如果你的关系结束了：
- 如果结束前是婚姻关系 – 一般情况下配偶需要平均分配资产
- 如果结束前是同居关系 – 可考虑拟定联合协议来这种情况，因为资产不一定要平分。
配偶RRSP的好处是可以平衡退休收入和减少缴税。如果你退休时你的配偶的收入与你的收入大致相等，那么开设配偶RRSP就没有太大意义了。
3. 团体RRSP
一些雇主提供雇员提供团体RRSP的福利，可以帮助雇员存更多的退休金。相当于，你开设一个个人退休金账户，但你的雇主往里面存钱。所有员工的RRSP都在同一个金融机构。团体RRSP的工作方式如下：
- 您的计划供款通常会自动从您的工资中扣除。你的雇主会相应往你的账户中存款。
- 你的雇主通常会帮你支付开设这个计划和管理计划的费用。你负责支付其中的投资费用。
- 这种RRSP的投资范围通常是有限的，取决于RRSP团体在哪里。
- 什么时候能取钱，每次能取多少钱的账户规则，通常由你的雇主制定。