是不是所有的佣金(commission)都可以报费用抵税？同样是雇员, 普通合约(regular)和条件合约(conditional)又有何区别？在抵税时，又为何会有不同待遇？
一般情况下，拿佣金的朋友很多算作自雇人士；而自雇人士为了获得更多佣金而产生的费用是可以用来抵税的。自雇人士一般情况下与雇主签的也多为条件合同。
但是，有一种特殊情况。一些全职上班，并于雇主签约了普通合同的员工，由于行业需要，平时也会在上班同时获得企业佣金。比如，在商场的销售员，从了商场拿的T4意外，还有其推销品牌给的T4A。这种情况下，虽然主要收入来源为工资和佣金，但佣金并不能改变其雇员的本质；同时，由于佣金都是在上班时间获得的，费用都由商场，而非个人承担，所以不可以报费用抵税。
总而言之，您的合同，而不是佣金，决定了你的工作属性：雇员或自雇；而您是否自雇的工作属性决定了您可否用费用抵税。所有的自雇人士都拿佣金，但拿佣金的人不一定都是自雇，就和在加拿大，冬天很长，但很长的冬天不一定都在加拿大一样，这样的逻辑错误，您可千万注意了。